La commission mixte paritaire qui s’est tenue le 15 mai dernier dans la Répartition pharmaceutique, n’aura pas permis de déterminer quel organisme paritaire collecteur agréé (Opca) aura à gérer les fonds de formation mutualisés de la branche. Les cinq organisations syndicales sont, elles, favo-rables à C2P, organisme déjà choisi par l’Industrie pharmaceutique et Uniphar. Mais le patronat y oppose son veto. Raison essentielle, son refus d’être, dans un même comité de section, sous la domination du Leem. C’est dans ces conditions que la FCE-CFDT a proposé de questionner C2P avant la prochaine paritaire du 6 juin, sur la possibilité de créer un comité de section qui serait spécifique à la Répartition pharmaceutique. A suivre.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
